5 habilidades clave para impulsar tu éxito profesional
Por: Johanna Gómez
La Historia de Daniel
En una famosa empresa de tecnología, Daniel era la persona a la que todos acudían cuando las cosas se ponían difíciles, era ingeniero que parecía tener la respuesta a todo. ¿Un problema complejo? Ahí estaba Daniel con la solución, su reputación era intachable.
Sin embargo, a pesar de su profundo conocimiento en ingeniería, Daniel sentía que había una barrera invisible que le impedía alcanzar ese cargo de Director Técnico con el que tanto había soñado, había visto cómo compañeros con menos experiencia técnica, pero con mejores habilidades de liderazgo y colaboración, ascendían mientras él permanecía en el mismo puesto año tras año.
Te suena familiar?
He notado que muchos profesionales altamente capacitados enfrentan esta misma frustración, viendo cómo sus colegas con menos conocimientos y experiencia avanzan mientras ellos(as) se sienten estancados(as). Sus ideas, aunque técnicamente sólidas, a menudo quedan eclipsadas por su dificultad para presentarlas de manera persuasiva o para trabajar en equipo y llevarlas a cabo.
Continuando con la historia de Daniel, un día, tras un comité anual , su jefe le dijo que su talento técnico era inigualable, pero para el puesto de Director Técnico, necesitaba más que eso, pues este nuevo cargo requería otras habilidades adicionales como visión, habilidad para priorizar y, sobre todo, capacidad para liderar y colaborar con un equipo diverso.
Fue un golpe duro para Daniel, pero también un punto de inflexión, pues se dio cuenta de que no podía dejar que su educación y crecimiento profesional se estancaran.
Por ello buscó mentoría de aquellos que habían logrado equilibrar con maestría las habilidades técnicas con habilidades interpersonales y con el tiempo, no solo mejoró sus habilidades blandas, sino que también empezó a ser visto como un líder dentro de la organización.
Su capacidad para priorizar tareas, adaptarse a situaciones cambiantes y colaborar eficientemente con otros departamentos lo convirtieron en un candidato fuerte para ese puesto soñado de Director Técnico.
Un año después de esa revisión anual, Daniel fue promovido al cargo que tanto deseaba y había aprendido una lección invaluable:
“En el mundo profesional, el conocimiento técnico es esencial, pero las habilidades de liderazgo, adaptabilidad y colaboración entre otras, son las que realmente permiten escalar hacia los roles más altos y cumplir así esos sueños profesionales de avanzar y conseguir ese cargo que anhelamos”
Por eso, así como Daniel potenció su carrera al fortalecer sus habilidades, ¡tú también puedes hacerlo!
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